蔡红强调:加强精细化管理,以学生为本做好每一件事

2020年教师表彰大会暨新学期教职工大会

发布者:dbyb_gl发布时间:2020-09-18浏览次数:503

918日,学校在综合教学楼205学术报告厅隆重举行2020年教师表彰大会暨2020-2021年第一学期教职工大会。党政班子成员出席,党委书记蔡红主持大会并作讲话。

蔡红作了主题为“高等教育的根本任务是立德树人”的讲话报告。蔡红指出,大学的功能主要有人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新四个方面,四者是一个有机整体,在学校内部只能有限程度的相对独立,不能人为制造割裂和对立。大学培养的学生首先是有高尚品格的、有教养的人,这样符合大学的本质,全体教职工要坚持育人为本、追求卓越教学,坚持“三圈三全十育人”理念,内圈聚焦第一课堂育人主渠道,落实全员育人,中圈聚焦素质教育第二课堂、网络思政第三课堂,落实全过程育人,外圈聚焦“开门办思政”,落实全方位育人,构建校内校外合力育人格局。

蔡红要求,每位教职工都要参与到学校的管理当中去,管理要靠卓越的个人和团队行为,要表达真诚的感激、关注共同利益、适度包容他人、信守所有协议、表达务实的乐观、百分之百地投入、避免指责与抱怨、厘清角色、责任与权力。学院要做到精细化管理,每位教师上好每一堂课、上好每一门课,牢记学生为本;每位教工做好每一件事、做好每一天工作,牢记服务育人。

蔡红指出,学院管理中还存在以下问题:管理思想未有效融入日常教学、管理工作,特别是精细化管理方面,每个人的主动思考和行动还不够,个别存在被动型“等靠要”现象;对重点或困难复杂问题,估计考量不够充分,部门之间、员工之间互相沟通不充分,前期调研工作不到位,造成信息不对称,致使工作落地困难;顶层设计缺少全局统筹意识;内涵建设缺少投入产出绩效目标意识;课堂教学的精细化设计还不够;管理的有效性还不够。学校的每位教职工都要从发现问题之处进步。

蔡红强调,教师和管理者的成长都需要经验和反思。教师要上好每一堂课、上好每一门课,管理者要做好每一件事、做好每一天工作,全体教职工共同为建设一流农林学院作出一份努力。 

党委副书记、院长、校长魏华就上半年工作作了总结。上半年,学院主要有以下十个方面的工作成效,分别是新冠肺炎疫情防控工作扎实,师生健康安全得到保障;圆满完成整学期线上教学,提升学校整体信息化教学水平;就业工作列全市高校前茅,高本贯通专业实现首次招生;思想政治工作线上创新推进,上农师生展现战疫抗洪精神风貌;创新创业教育持续收获成果,世界技能大赛提升学生发展质量;职称评审与改革考核不断深化,教师队伍发展连续获重要奖项;一流院校与专业建设扎实推进,专业内涵建设取得多项突破;教科研立项工作频传佳绩,产教融合发展服务社会水平再升级;提升依法治校内部治理水平,校园基础保障建设改善办学条件;以“四史”学习教育深化全面从严治党,以党的建设发挥凝心聚力作用。

为了确保下半年工作顺利开展,魏华讲了以下十个方面的下半年工作重点:制定执行秋季开学工作方案,全力保障疫情防控常态化下师生健康和校园安全运行稳定;加大力度推进一流院校建设,加快发展一流课程在线资源建设;持续加强一流师资队伍培养,以大赛锻炼提升整体教育教学水平;以一流实验实训条件建设为契机,持续提升一流院校办学基础条件;筹备召开科研工作会议,聚焦“乡村振兴战略”深入做实技术服务;强化“三圈三全十育人”体系,做好疫情防控常态化思想政治工作;全面启动“十四五”规划编制工作,为一流院校建设科学谋划顶层设计;全面提高依法治校水平,推进校内管理精细化运行;做好经济责任审计整改,规范完善内控体系建设;加强“四史”学习教育,做好“四责协同”,提升干部管理水平。

党委副书记、副院长、副校长陈谊宣读了《中共上海农林职业技术学院(上海市农业学校)委员会关于表彰2019-2020学年优秀辅导员(班主任)和“三育人”先进个人的决定》。副院长、副校长谢锦平宣读了《关于表彰20192020学年优秀教学质量奖的决定》、《关于表彰2019年教学成果奖的决定》、第四届上海高校青年教师教学竞赛暨第五届全国高校青年教师教学竞赛选拔赛获奖名单以及2020年上海市高等职业院校教师说课(教学能力)大赛(决赛)获奖名单。

 

随后举行颁奖仪式。魏东霞、张琰、郑江平老师分别代表优秀教学质量奖、优秀辅导员(班主任)以及“四有”好老师分享了在提高教学质量、做好学生工作、以及担当教书育人职责等方面的所做所思所悟。郑江平老师带领24名新进教职工进行了入职宣誓。