10月8日-10日，党委书记吴乃山分别与党群部门、教学部门以及后勤保障部门研究新学期重点工作，并就具体工作中遇到的问题进行了讨论。
吴乃山指出，党群部门的工作代表了党委的工作，党群部门的同志要对自己及部门工作从严要求，全面提升工作水平，转变工作作风，端正工作态度；要站在党委的高度思考工作，有全局观念和大局观念；要在提升理论水平、办事能力以及文字水平上下功夫；在作风建设上不能马虎，要切实研究问题、解决问题。
教学条线很辛苦。教务部门要继续坚持调整优化专业课程结构，既要有改革精神，又要贴近实际，相关的试点任务要摸索农业行业的特色。校企合作要落实翁铁慧副市长提出的采取企业冠名、参股以及职务互兼互任等方式创新校企合作模式，抓紧论证可行性，同时要注重与招生和就业工作的融合。继续教育要重点研究转型问题，由学历教育为主转向新型职业农民培训为主，主动走出去，争取行业资源，参与农广校的各类培训工作，将社会培训纳入大教务的管理范畴。教科研重点要放在应用型研究，注重研究新技能和技法的开发，鼓励教师到生产一线，结合教学生产实践，连通科研成果从书本到田间地头的“最后一公里”。国际合作与交流要多开发海外实习项目，借鉴国外在职业精神、职业态度以及先进的农业生产管理等方面的经验，组织力量开发国际化课程，还要研究国际交流成果考核评估办法。
后勤保障部门近年来在服务教学中做了大量的工作。财务工作重点是在阳光财务上做深入的研究和创新，确保财务工作的公开和透明。后勤保障工作要优化功能规划布局，合理调配整合学院内各类保障资源，更好的服务教学和学院发展。发展规划工作的重点是学院“十三五”规划的制定，要与《学院中长期发展规划纲要》衔接好，梳理“十二五”期间各项任务的完成情况，规划好“十三五”期间的重点工作和任务，实现学院建全国一流农林职业院校的目标。国有资产管理工作要将新能源的利用作为亮点，建设一些有示范性、可推广的新能源利用项目。后勤部门要有服务保障意识和任劳任怨的精神，要落细落小，在服务细节上下功夫，不断适应师生需求的多样性趋势；同时还要处理好规矩与效率之间的关系，加强沟通、宣传，使规矩更合理、更便捷。
后续还将组织其他条线开展相关的工作研讨。