各系部：
《根据中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会关于实施上海高校教师产学研践习计划的意见》的精神，按照教学过程实践性、开放性和职业性的内在要求，学院在增加专业教师中具有企业工作经历教师比例的同时，安排教师到企业顶岗实践，深入了解企业的生产、经营、开发和管理等环节；了解本专业的最新发展动态，在实践中加深对专业知识的理解和应用，提高教师自身的专业技能和综合素质，增强教师解决生产实际问题的能力，有利于“双师素质、双师结构”队伍的建设，有利于推进教学改革，最终达到提高人才培养质量的目的。具体安排和要求如下：
1.根据系部课程安排和教师培养需求，合理安排专任教师到企业进行顶岗实践。对顶岗实践的教师一般不安排课程教学，根据具体情况，系部可进行统筹协调。
2.教师参加产学研践习期间的工作量津贴不变，按照其专业技术职务岗位津贴标准执行。参加产学研见习期间交通费按300元/每月标准补贴，每两个月到人事处报销一次。
3.2015年上半年产学研见习时间为2015年3月1日-2015年8月31日（6个月），要求产学研见习教师严格按照此标准执行，不能自行调整时间。
4.《2015年上半年教师产学研践习计划推荐人选申报汇总表》（附件1）电子版请各系于2014年11月30日之前发至zhaoy@shafc.ecu.cn，纸质版交至人事处。
5.《上海农林职业技术学院教师参加顶岗实践申请表》纸质版于2014年12月10之前交人事处赵媛处，《上海农林职业技术学院教师顶岗实践协议书》于下学期开学初交至人事处。顶岗实践结束后填写《教师参加顶岗实践综合评价表》并交至人事处。
6.《上海农林职业技术学院教师参加顶岗实践申请表》、《上海农林职业技术学院教师顶岗实践协议书》、《教师参加顶岗实践综合评价表》电子版请于人事处网站下载专区下载。
上海农林职业技术学院人事处
2014年11月11日